Ramp-up Aftermarket-Business am Automotive Standort

für ein börsennotiertes Unternehmen der produzierenden Industrie als Leiter Wareneingang / Warenausgang und logistischer Prozessberater

Einsatzunternehmen:

Typ:
Börsennotiertes Unternehmen

Branche:
Produzierende Industrie

Umsatz:
>20 Mrd. EUR (2025)

Mitarbeiterzahl:
Gesamtunternehmen >100t MA
Betroffener Standort: ca. 350 MA

Situation:

  • Nach Neubau eines Europäischen Zentrallagers für das Unternehmen musste der Standort alle Kunden bedienen.
  • Zusätzlich wurde das ERP-System SAP EWM eingeführt.
  • Die Anlage vom Wareneingang bis zum Warenausgang ist hoch automatisiert. Prozesse haben nicht ineinandergegriffen und Software anderer Anbieter hat nicht mit EWM kommuniziert.
  • Personalaufbau war noch nicht vollumfänglich erfolgt.
  • Erfahrene Mitarbeiter aus Alt-Standorten, an welchen die Logistikabteilung geschlossen wurde, hatten das Unternehmen verlassen – kein Know-how-Transfer.
  • Anlage wurde von einem externen Dienstleister bewirtschaftet – Auftraggeber hatte keinen Einfluss auf operative Prozesse.

Das Mandat:

Rolle:
Interim Manager Leiter Warenausgang & Wareneingang

Zeitraum:
7 Monate

Verantwortungsbereich:

  • Interimistische Leitung Wareneingang und Warenausgang
  • Operativer Support EWM-Customizing Team
  • Fachliche Führung von ca. 90 MA im Zwei-Schicht-Betrieb

Aufgabe:

  • Leitung der Abteilungen als Bereichsleiter

Massnahmen:

  • Umsetzung Kundenvorgaben für Prozess- und Optimierungsmaßnahmen
  • Gewährleistung der globalen Distribution (See-, Luft-, Bahn- und Landfrachten)
  • Konzeptionierung von Transportlösungen zur Volumensteigerung
  • Durchführung von Ausschreibungen zur Raten- und Routenoptimierung
  • Aufbau der Abteilungen zur Volumensteigerung (Onboarding weiterer Cluster)
  • Führung von Workshops und Schulungen
  • Ladungssicherungsschulungen
  • Vorbereitung der ISO-Zertifizierung
  • Reporting an Auftraggeber (Vor-Ort Team und C-Level)
  • Aufbau Yardmanagement (Wechselbrückensystem und Direktladungen)
  • Implementierung von KPI´s

ERGEBNISSE:

  • Flächenkonzept erfolgreich erstellt und umgesetzt (Mehrfachbelegung)
  • Seecontainerverladung implementiert
  • Schulungen zur Ladungssicherung umgesetzt
  • Outbound von ca. 0 tons/Tag auf ca. 650 tons/Tag gesteigert
  • Team geformt und stabilisiert
  • Verladekonzept mit auftragsbezogener Vorbeladung implementiert (direkte Großkundenaufträge)
  • Durchlaufzeiten Wareneingang reduziert

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Ich freue mich auf Ihre Herausforderung.